生活质量报告讯（赵言）企查查APP显示，近日，马某与原告西安比亚迪电子有限公司劳动争议民事一审判决书公开，文书显示，马某在职期间通过提交盖有医院印章的诊断证明书（均系手写），以右踝撕裂骨折、甲沟炎、腰椎间盘突出等理由多次请病假，经查明除治疗腰椎间盘突出外，再无其他门诊、住院就诊记录。法院认为，其不符合享受医疗期的法定条件，也不应享受病假工资和医疗期待遇，被判退还病假工资53140.26元。
比亚迪一员工伪造病例骗取5万工资被判退回
来源：生活质量报告作者：赵言编辑：赵言日期：2022年07月27日阅读量：1630
